MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

La pédagogie de ce séminaire favorise les exercices pratiques et les entraînements concrets, notamment au travers de jeux pédagogiques.

Des apports théoriques sont faits par l'animateur et un document de synthèse est remis aux stagiaires en cours de stage.

Durée : 2 jours

Groupe : 6 à 12 participants

demande de renseignements

envoyer ce programme par email

OBJECTIFS GENERAUX :

A l'issue du séminaire les participants seront capables :

• De coordonner et de manager en fonctionnel l'Organisation et l'Environnement.
• D'utiliser des techniques simples pour améliorer leur communication avec leurs collaborateurs dans le but d'atteindre les objectifs de l'équipe.
• De reconnaître et d'initier la mise en ouvre des principaux critères de management opérationnel d'une équipe.
• De renforcer leur leadership

THÈMES ABORDÉS

• Rôle et Responsabilités.
• Renforcer sa communication en interne et en externe pour mieux coordonner.
• Les 2 grands axes du management.
• Faire et faire-faire.
• Manager et/ ou leader? Les qualités à développer pour être reconnu comme un leader.
• La déclinaison des objectifs de l'équipe en objectifs individuels.
• La gestion des mails.
• Recadrer et reconnaître (faits, chiffres et comportements).