MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Les stagiaires travaillent tout au long du stage sur les documents proposés par l'animateur qui fait au fur et à mesure des apports théoriques, notamment sur le thème des objectifs, et apporte des outils concrets en terme de gestion des priorités.

A la fin du séminaire, les participants sont invités à rédiger un plan d'action personnel.

Ce stage favorise les exercices pratiques et les entraînements concrets.

POPULATION CONCERNÉE

Tout commercial débutant ou confirmé.

Durée : 2 jours

Groupe : 6 à 12 participants

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OBJECTIFS GENERAUX :

• Optimiser la gestion de son temps à partir de ses ressources personnelles et de ses objectifs professionnels.
• Prioriser et hiérarchiser (apprendre à décider en fonction de sa mission et de ses objectifs).
• Identifier et améliorer son fonctionnement face aux changements.

THÈMES ABORDÉS

• Prise de conscience sur les modes de fonctionnement face au temps.
• Analyse du fonctionnement de chacun face à la gestion du temps.
• Repérer les activités chronophages pour les résorber.
• Les objectifs et la mission dans l'entreprise, bases de la gestion des priorités.
• Gestion et organisation des priorités dans le court, moyen et long terme.
• Méthodes et stratégies d'actions pour choisir les bonnes options.
• La gestion des mails.
• Plan de progrès.